EYE Training
EYE Training für Gruppen von Führungskräften
Für Führungskräfte, die nicht bloss aufmerksam da sitzen, sondern anpacken und ihre Führungsarbeit live erleben wollen.
EYE steht für Experience Your Effect (Erfahre deine Wirkung). Konkret handelt es sich um massgeschneiderte, praxisnahe Trainings und Entwicklungsprozesse für Gruppen ab 5 Führungskräften. Das Besondere: Die Teilnehmenden erleben die aktuelle Effektivität ihrer Führung mithilfe von herausfordernden Aufgaben, die das Verhalten erfahrbar machen. Gemeinsam erarbeiten wir auf dieser Basis optimalere Alternativen. Das Ziel ist es, ein Bewusstsein über die eigene Wirkung als Führungskraft zu entwickeln und danach erfolgversprechendere Verhaltensmuster zu erlernen. Diese lassen sich unmittelbar in den Arbeitsalltag überführen.
Details
- aktive Lernerfahrung mit hohem Spass- und Erkenntnisfaktor
- für Gruppen ab 5 Führungspersonen
- Outdoor, je nach Witterung auch Indoor
- near-the-job
Nutzen für die Führungskräfte
- offenes und ehrliches Feedback in Bezug auf das eigene Führungsverhalten
- Erkenntnis, welche Wirkung und Resultate das aktuelle Handeln ermöglicht
- konkrete Verbesserung von noch nicht optimalen Handlungsweisen
- Austausch und Lernen von und mit anderen Führungskollegen:innen
- mehr Mut und Klarheit in diversen Führungssituationen
- effektiveres und leichteres Führen
- mehr Zufriedenheit, Erfolg und Genugtuung in der Führungsarbeit
Nutzen für die Mitarbeitenden
- eine Führungskraft, die bewusster und wirkungsorientierter agiert
- weniger Demotivation durch suboptimales Vorgesetztenverhalten
- mehr Klarheit als Folge von unzweideutiger Kommunikation
- mehr Achtung und Identifikation infolge von professionellerem Umgang
- mehr Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft durch bessere Balance von Menschen- und Leistungsorientierung
Kontaktieren Sie mich
Die folgenden 5 Schritte führen Sie zu mehr Erfolg in der Führung.
Für den Schritt 1 kontaktieren Sie mich gerne per Telefon oder Email, oder Sie vereinbaren im Buchungskalender gleich ein unverbindliches Kennenlerngespräch. Ich freue mich auf Sie!
- Kennenlernen: Per Telefon oder Online-Besprechung prüfen wir, ob mein Angebot und meine Arbeitsweise geeignet sind, Sie zum gewünschten Zielzustand zu bringen.
- Situations- und Zielanalyse: Anschliessend oder in einer nächsten Besprechung klären wir die Details bezüglich Ihrer Ausgangslage und den Zielen. Dieser Termin kann auf Wunsch persönlich bei Ihnen vor Ort stattfinden.
- Offerte: Sie erhalten von mir einen Vorgehensvorschlag und eine Offerte. Gemeinsam gehen wir den Vorschlag durch und klären Ihre Fragen zum Vorgehen.
- Detailkonzept: Nach Annahme der Offerte konzipiere ich das Detailprogramm für Ihre Trainings und schlage geeignete Seminarorte vor.
- Durchführung: Die Trainings starten meist mit einem Kick-off, worauf 1 – n Trainingstage oder Coachings folgen. Zur Sicherstellung der Umsetzung arbeite ich mit diversen Transferaufgaben und kurzen periodischen Follow-ups.